Муниципальное образование городской округ город Кировск Луганская Народная Республика

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Кировске информирует о мере государственной поддержки в сфере занятости населения «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время..

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Кировске информирует о мере государственной поддержки в сфере занятости населения «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Для несовершеннолетних граждан доступно временное трудоустройство в свободное от учебы время. Временное трудоустройство - это оформление на работу по срочному трудовому договору. Срок действия трудового договора определяется потребностью работодателя во временных работниках. Обычный срок трудоустройства - один месяц. При желании гражданина, ему могут быть подобраны варианты трудоустройства на более длительный срок.

В настоящее время один работодатель города готов трудоустроить юных кировчан для участия в таких работах.

Несовершеннолетние граждане могут обратиться за предоставлением меры государственной поддержки, заполнив заявление на портале «Работа России», или могут заполнить его в электронном виде в центрах занятости населения (сотрудники центра занятости окажут необходимое консультационное содействие в подаче заявления, для этого гражданину необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале «Госуслуги»). Подобранные вакансии отобразятся в личном кабинете пользователя портала. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления меры государственной поддержки.

Если гражданин согласен, то он заключает срочный трудовой договор с работодателем. 

Для заключения трудового договора необходимо предоставить работодателю следующие документы: 

паспорт гражданина Российской Федерации; 

индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (при наличии); 

трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые);

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС); 

письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для лиц, достигших возраста четырнадцати лет; 

справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;

медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (форма 086у).

Мера государственной поддержки предоставляется гражданам бесплатно!

Для получения дополнительной информации обращайтесь к специалистам центра занятости по адресу: г. Кировск, ул. Ленина, 2 или по тел. 4-45-46.

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике